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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:牡丹江 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:6人 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 308
职位亮点
职位详情
职位描述:收入丰厚:底薪1900+高提成+奖金+五险一金 工作职责: 1。 落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作; 2。 执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务; 3。 收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库; 4。 维护新、老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求; 5。 联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成; 6。 审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成; 7。 跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度; 任职要求: 1。 20-28岁,性别不限; 2。 学历不限,专业不限; 3。 自信,激情、勤奋、正直、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲; 4。 学习能力、沟通能力及抗压能力强; 5。 有成功销售工作经验者优先考虑。 管理理念: 1。 丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 2.完善的薪酬结构 底薪(分阶)+提成+奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3.完备的福利保障 国家规定的五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4.规范的管理机制 入职试用期过后缴纳五险一金,给您的职业安全带来有力保障。 5.先进的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。 6.广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问;管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监) 7。 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能。
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